アパレル業界において、海外勤務の仕事を探す場合、選択肢としては主に二つあります。一つは全世界規模で店舗を展開している欧州・アメリカ系のアパレルブランド、もう一つはアパレルショップを展開している日系メーカーや小売業者・商社のなかで、積極的に海外に進出している会社です。

 

アパレル業界の海外勤務求人

 

前者の場合、国籍を気にせず流動的に人材を活用しているブランドが増えてきているため、たとえば日本で採用された後に、高い勤務評価を得ることで本社勤務になったり、別の国の支社や店舗に配属されるといったケースが見込めるようになっています。ただし、あくまでも日本で働くことを前提にした採用となるため、すぐに海外勤務となる可能性は低いと考えてください。

 

一方、後者に関しては、採用直後から海外勤務となる可能性も十分にあります。海外における新店舗立ち上げやオープン後の店舗管理、売上向上のための営業・マーケティング戦略立案・実行を担当するといったポジションや、海外工場に赴任して生産管理・品質管理(技術指導)に携わるといったポジションにおいて、常時求人が発生しています。

 

また、現地企業との契約交渉を担当する法務職や現地子会社の財務管理を担う経理・会計職といった職種の案件、海外事業管理、海外子会社経営管理といった上級管理職レベルの案件も発生しています。

 

ただし、アパレル業界における海外勤務案件というのは、数が限られています。日本本社勤務となり、出張ベースで対応するというケースが主流だからです。現地に社員を赴任させる企業というのは、まだまだ限られているので、求人も少ないです。

 

ですから、海外勤務の仕事を探しつつも、あまりこだわらずに、日本にいながら海外と関わる形で働ける仕事を探すという両面立てで動くことをオススメします。海外出張アリという求人であれば、数はかなり増えるので、選択肢が多くなります。

 

下記にアパレル業界における海外絡みの求人案件を扱っている転職エージェントをリストアップしていますので、詳細については直接確認するようにしてください。

 

ビズリーチ

ビズリーチは最後まで職務経歴書を入れないと、求人案件を紹介してもらえません。登録作業は数分で済むので、最後までキチンと入力しておきましょう。僅か数分で有力な転職先がみつかるどうかが大きく違ってきます。

 

年収1000万レベルのハイクラス案件専門の転職エージェント。海外勤務に対応出来る人材を募集する企業からの求人案件を多数保有しています。海外拠点の事業管理責任者、新規事業立ち上げ責任者、海外営業マネージャーといった中間管理職、上級管理職の募集案件が中心です。

 

海外に進出している日系アパレルメーカーや、アパレルショップの海外展開を積極的に進めている小売・流通業者からの求人も扱っています。出張ベースの案件であれば、マーケティング・広報マネージャー、商品企画・デザイン担当マネージャーといったポジションの求人も出ています。

 

ビズリーチの求人情報を確認してみたいという人はこちらから

 

JACリクルートメント

外資系企業、日系グローバル企業専門の転職会社。海外勤務案件の取り扱いに力を入れており、アパレル業界関連の求人についても、常時扱っています。東南アジアに工場を持つアパレルメーカー、及び、アジア。北米・欧州などに店舗を持つブランドからの求人となります。

 

前者においては、海外工場の生産管理・品質管理業務を担当する人材を募集する求人、後者に関しては、店舗のオペレーション業務を統括する人材を募集する求人となります。それぞれ、該当業務に関する実務経験を有することが応募条件となっています。

 

また、後者の場合、新規店舗を出店するための情報収集、市場分析、立地開拓・契約交渉、新規立ち上げに伴うプロモーション・マーケティング戦略立案・実行といった業務を兼務することが求められることになるなど、実質的に海外事業管理職としての採用となるケースもあります。

 

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リクルートエージェント

8万件の求人案件を保有する国内最大手転職エージェント。海外勤務案件の取り扱いに力を入れており、あらゆる業種・職種の求人をカバーしています。アパレル業界の案件も扱っているので要チェックです。

 

アジアに店舗展開をしている小売業者や商社からの求人が中心です。出張ベースの仕事であれば、外資ブランドからの求人やファッション関係のECサイトを運営する企業、海外に工場を持つアパレルメーカーからの求人も出てきます。

 

リクルートエージェントの求人情報を確認してみたいという人はこちらから

 

リクルートエージェントは、元々、英語が得意な人の転職支援に力を入れていましたが、最近では、入社後、勉強して身につけることを条件に、今現在の英語力については不問とする採用方針を採る企業からの求人についても、取り扱うようになっています。

 

そのなかには、海外出張や海外勤務の機会が想定される求人も含まれるので、興味がある人は、リクルートに相談してみてください。

 

なお、20代・30代の人には、マイナビエージェントという転職会社もオススメです。リクルートとは、また違った系統の求人を確保しているので、両者をダブルで利用すると、多角的に情報を集められるので、よりチャンスが広がります。

 

特に、第二新卒者の場合、好条件の求人を紹介してもらえる可能性が大です。一方、30代後半以降の経験豊富な人の場合、マイナビはそれほど良い求人を扱っているわけではないので、それほど期待は出来ないです。(他社のほうがオススメです。)

 

エラン

アパレル業界専門の転職エージェント。日系、外資を問わず、様々企業からの求人案件を保有しています。国内勤務となる求人が多く、海外勤務案件の取り扱い数は決して多くはないのですが、日系大手ファッションブランド、アパレルメーカーからの現地駐在員募集案件を扱っています。

 

日本勤務の案件であれば、デザイナーやバイヤー、PR、マーケティング等、様々なポジションの求人が出ており、そのなかには定期的に海外への出張が想定される業務内容の案件も含まれているので、興味がある人は、是非コンタクトしてみてください。

 

アージスジャパン

日系グローバル企業、外資系企業専門の転職エージェント。消費財業界を得意としており、外資ラグジュアリーブランドや海外市場に進出している日系消費財メーカー、アパレルメーカーからの求人案件を多数扱っており、海外勤務の可能性がある案件も含まれているので要チェックです。

 

en転職コンサルタント

30代後半、40代の中堅ビジネスマンの転職支援に力を入れている人材紹介会社。海外勤務案件の取り扱い数が多いエージェントです。

 

アパレルはそれほど得意な業種ではありませんが、海外に工場を持つメーカーや、アパレルショップの店舗展開を手掛けている商社からの現地子会社の事業運営に携わる人材を募集する案件を保有しています。経営企画、海外事業管理といった職種で募集がかかるケースが多くなっています。

【急募中!】現在、500万円以上の年収を得ている人であれば、年収が上がる可能性が十分にあります

テレビのCMで見たことがあるという方が多いと思いますが、ビズリーチという転職会社が、中堅層のビジネスマンの転職支援を強化しています。

 

現在、転職を検討している人のなかで、500万円以上の年収を得ている人であれば、現職よりも好条件の職場を紹介してもらえる可能性が、かなり高いです。

 

(年収が上がることはもちろん、年収以外の待遇面・就労環境が良い、キャリアアップのチャンスが多いなど、魅力的な特徴を持つ転職先を紹介してもらえます。)

 

業種・職種については、ビズリーチは幅広くカバーしているので、どのような業種・職種であっても、まず対応してもらえます。

 

職歴や希望条件等を登録すれば、ビズリーチからコンタクトしてくれるので、興味がある人は、ぜひ登録してみてください。

ビズリーチ

なお、ビズリーチは、管理職・役員クラスの転職案件の取り扱い数が多く、このレベルでの転職支援を得意としている会社でもあるので、マネジメントレベルでの転職を検討している人も要チェックです。年収1000万越えの案件が揃っています。

海外駐在の求人に強い転職支援会社ベスト3

海外勤務に対応出来る人材を募集する求人案件の取り扱いに慣れている転職エージェントをリストアップしています。今では、様々エージェントが駐在員の募集案件を保有していますが、そのなかでも実績豊富なエージェントを3社選んでいます。

 

    ビズリーチ

  1. ビズリーチ

    年収1000万円以上のハイクラス求人に特化した転職エージェント。グローバル企業からの海外駐在案件を扱っています。海外拠点管理といった管理職レベルの求人が中心です。


  2. JACリクルートメント

  3. JACリクルートメント

    日系グローバル企業、外資系企業専門の転職エージェント。海外勤務の求人案件を多数保有しています。特に、中国、東南アジア、北米が赴任先となる求人を得意としています。


  4. リクルートエージェント

  5. リクルートエージェント

    日本で最大規模の求人数を誇る転職支援会社。グローバルな仕事の取り扱いに力を入れており、海外駐在案件を多数保有しています。アフリカ、中南米、ロシアなど、日本人にとって、馴染みが薄いエリアの求人も含めて、あらゆる地域における案件をカバーしています。