東南アジアは日系企業の進出が著しい地域なので、現地に駐在出来る人材を募集する求人案件も多数出ています。国別にみて、どこが活況ということはなく、どこでも求人ニーズが高いと言えますが、募集がかかっている職種や業種については、国ごとに若干、違いが出てきます。

 

東南アジア駐在の求人

 

営業職の求人が多いのは、東南アジア全域に共通することですが、タイやベトナムといった国だと、現地に設立した工場において生産管理や品質管理を担う技術者の募集案件が増えてきます。

 

一方、インドネシアやシンガポール、マレーシアといった国だと、製造業だけでなく、サービス業や不動産業関連の求人が他国よりも多くなってきます。また、シンガポールの場合、金融関係の求人も多数出てきます。

 

こんなふうに地域ごとの求人の傾向に違いが出てくるので、このあたりを見極めながら求人案件を探すのがポイントです。

 

下記に、海外駐在案件の取り扱いに力を入れている転職エージェントをリストアップしていますが、どのエージェントも東南アジア全域をカバーしているので、いずれの国にも対応してもらえます。

 

ただし、エージェントごとに得意とする業種・職種が違ってきますので、自分が希望する仕事を得意分野とするエージェントに相談するようにしてください。

 

ビズリーチ

ビズリーチは最後まで職務経歴書を入れないと、求人案件を紹介してもらえません。登録作業は数分で済むので、最後までキチンと入力しておきましょう。僅か数分で有力な転職先がみつかるどうかが大きく違ってきます。

 

年収1000万円以上のハイクラス求人の取り扱いに特化している転職エージェント。管理職、専門職の募集案件を多数保有しています。

 

東南アジア駐在というくくりでみると、現地拠点の事業管理や経営管理、財務管理を担う人材を募集する案件、工場の管理責任者を募集する案件を扱っています。

 

また、金融関係のコンサルタント(現地に進出する日系企業の資金調達やM&Aを支援するアドバイザリー業務等)の募集案件も保有しています。

 

ビズリーチの求人情報を確認してみたいという人はこちらから

 

リクルートエージェント

国内最大手の転職エージェント。保有する求人案件数はダントツで多く、海外出張・駐在が想定される海外勤務案件の取り扱いにも力を入れているため、駐在員の募集案件を探す時には、一度は話を聞いておきたいエージェントです。

 

東南アジア駐在の求人の場合、製造業・サービス業の案件を得意としています。プラス、商社や物流企業の求人も取り扱っています。

 

職種としては海外営業、工場における生産管理・生産技術・品質保証などが中心となってきます。また、これらの職種における中間管理職や現地役員クラス(海外拠点長、統括部長等)の求人案件もカバーしています。

 

リクルートエージェントの求人情報を確認してみたいという人はこちらから

 

リクルートエージェントは、元々、英語が得意な人の転職支援に力を入れていましたが、最近では、入社後、勉強して身につけることを条件に、今現在の英語力については不問とする採用方針を採る企業からの求人についても、取り扱うようになっています。

 

そのなかには、海外出張や海外勤務の機会が想定される求人も含まれるので、興味がある人は、リクルートに相談してみてください。

 

なお、20代・30代の人には、マイナビエージェントという転職会社もオススメです。リクルートとは、また違った系統の求人を確保しているので、両者をダブルで利用すると、多角的に情報を集められるので、よりチャンスが広がります。

 

特に、第二新卒者の場合、好条件の求人を紹介してもらえる可能性が大です。一方、30代後半以降の経験豊富な人の場合、マイナビはそれほど良い求人を扱っているわけではないので、それほど期待は出来ないです。(他社のほうがオススメです。)

 

コトラ

金融業界、コンサルティング業界、及び各分野の管理職の求人案件の取り扱いに特化している人材紹介会社。東南アジアに進出する日系企業からの海外駐在員募集案件を保有しています。

 

現地に駐在して、事業を統括する役割を担う人材を募集する案件が中心です。肩書きとしては、海外事業部長、海外拠点長といったものが多くなります。海外事業拠点におけるマネジメント経験がある人材を求める企業が大半です。

 

en転職コンサルタント

30代、40代前半の中堅ビジネスマン向けの求人案件の取り扱いに長けている転職エージェント。東南アジアに進出している日系メーカーからの海外営業職の求人案件を扱っています。

 

そのなかには、現地駐在が想定されるポジションの求人も含まれています。入社直後に赴任するケースもあれば、2〜3年は日本において出張ベースで業務を遂行して、その後現地に赴任するといったケースもあります。

 

後者の場合、海外勤務経験は不問とされることが多いので、海外勤務に挑戦したい人にとっては狙い目となります。

 

アージスジャパン

外資系企業、日系グローバル企業専門の転職エージェント。自動車・機械・化学・電機といった業界を得意としており、東南アジアに進出している日系メーカーからの求人案件を多数保有しています。

 

それほど数は多くないのですが、営業職を中心に現地駐在案件も扱っています。営業職以外では、人事や経理といった管理部門の職種において、求人が出ていることがあります。

 

エリートネットワーク

20代後半、30代の若手ビジネスマンの転職支援に力を入れている人材紹介会社。将来的に会社を背負って働くような人材を求める企業からの求人を扱っており、管理職候補としての採用となる案件が多くなっています。

 

海外駐在員の募集案件もカバーしており、東南アジア駐在の案件に関しては、不動産業界(デベロッパー、不動産ファンド等)やコンサルティング業界からの求人を保有しています。

 

IT転職ナビ

エンジニア、技術者向けの求人案件の取り扱いに特化している転職エージェント。東南アジアに工場を持つ日系メーカーからの現地駐在員募集案件を扱っています。

 

製造技術、設備管理、品質保証、生産管理といった職種の求人が中心ですが、現地雇用スタッフの管理・教育担当者としての役割が求められるため、エンジニアではあっても、コミュニケーション能力や語学力を身につけていることが採用条件となっています。

 

ジャスネットキャリア

財務・会計を中心に管理部門の求人案件の取り扱いに特化している人材紹介会社。東南アジアに進出する日系企業からの海外拠点の経理・財務担当者募集案件を扱っています。現地拠点に駐在することが想定される案件も出ているので、管理部門系の職種を狙っている人は要チェックです。

 

財務・経理以外では、人事、法務、知財、経営管理、監査、総務といった職種でも、東南アジア駐在の案件をカバーしています。

【急募中!】現在、500万円以上の年収を得ている人であれば、年収が上がる可能性が十分にあります

テレビのCMで見たことがあるという方が多いと思いますが、ビズリーチという転職会社が、中堅層のビジネスマンの転職支援を強化しています。

 

現在、転職を検討している人のなかで、500万円以上の年収を得ている人であれば、現職よりも好条件の職場を紹介してもらえる可能性が、かなり高いです。

 

(年収が上がることはもちろん、年収以外の待遇面・就労環境が良い、キャリアアップのチャンスが多いなど、魅力的な特徴を持つ転職先を紹介してもらえます。)

 

業種・職種については、ビズリーチは幅広くカバーしているので、どのような業種・職種であっても、まず対応してもらえます。

 

職歴や希望条件等を登録すれば、ビズリーチからコンタクトしてくれるので、興味がある人は、ぜひ登録してみてください。

ビズリーチ

なお、ビズリーチは、管理職・役員クラスの転職案件の取り扱い数が多く、このレベルでの転職支援を得意としている会社でもあるので、マネジメントレベルでの転職を検討している人も要チェックです。年収1000万越えの案件が揃っています。

海外駐在の求人に強い転職支援会社ベスト3

海外勤務に対応出来る人材を募集する求人案件の取り扱いに慣れている転職エージェントをリストアップしています。今では、様々エージェントが駐在員の募集案件を保有していますが、そのなかでも実績豊富なエージェントを3社選んでいます。

 

    ビズリーチ

  1. ビズリーチ

    年収1000万円以上のハイクラス求人に特化した転職エージェント。グローバル企業からの海外駐在案件を扱っています。海外拠点管理といった管理職レベルの求人が中心です。


  2. JACリクルートメント

  3. JACリクルートメント

    日系グローバル企業、外資系企業専門の転職エージェント。海外勤務の求人案件を多数保有しています。特に、中国、東南アジア、北米が赴任先となる求人を得意としています。


  4. リクルートエージェント

  5. リクルートエージェント

    日本で最大規模の求人数を誇る転職支援会社。グローバルな仕事の取り扱いに力を入れており、海外駐在案件を多数保有しています。アフリカ、中南米、ロシアなど、日本人にとって、馴染みが薄いエリアの求人も含めて、あらゆる地域における案件をカバーしています。